Estimados señores de noticias365 tengo una inquietud, resulta que con respecto al nuevo aumento salarial ustedes publican que existira un aumento del 10% que seria un valor de 24$, pero en las noticias de una emisora radial anuncian un incremento a 350$ mucho mas alto al valor que ustedes publican.
A ciencia cierta no se expresa un valor real, como ustedes imaginaran dentro del trabajo existen muchas especulaciones al respecto.
Por la atencion a la presente muchas gracias.

y los demas trabajadores ??? que solo a los que ganan el basico de $240.oo

les felicito por la medida, que beneficia a miles de personas, pero si se aumenta el salario minimo y las otras categorias se mantienen llegara el momento que los subordinados ganaran mas que los jefes.

CUANDO será que nosotros los trabajadores ganemos el salario mínimo vital que lo dice la constitución deberían subir más para llegar a la tan ansiada canasta básica

Ahora con el alza de los sueldos varios productores se han dado en incrementar sus precios alrededor de 10 al 12 por ciento, es esto bajo un criterio tecnico, siendo asi debemos pensar que los costos de produccion de los bienes estan representados al 100
. en verdad cuanto representa el costo del recurso humano en el total del costo de los bienes???????????????????

LA VERDAD QUE ESTOY DE ACUERDO CON LOS INCREMENTOS SALARIALES ANUALES, PERO CONSIDERO ESTOS DEBERÍAN ESTAR EN BASE AL NIVEL DE INFLACIÓN PROYECTADA, O SEA 3,7%, ES DECIR POR ADELANTADO PARA TODO EL 2011 ESPERANDO ESA INFLACIÓN, PUES SI LO HACEMOS SOBRE ESTE PORCENTAJE SOLO CREAMOS MAS INFLACIÓN YA QUE LAS EMPRESAS CARGARÁN ESTE COSTO (QUE NO SOLO AFECTA AL SALARIO EN SI SINO A LOS DÉCIMOS, HORAS EXTRAS, APORTES PATRONALES) A LOS PRODUCTOS O SERVICIOS QUE OFRECEN… ASÍ QUE ES SENCILLO Y CLARO SI NO AUMENTA LA PRODUCCIÓN CUALQUIER INCREMENTO GENERA MÁS INFLACIÓN SI BIEN ES CIRTO SE GANARÁ DIEZ POR CIENTO MÁS PERO PRODUCTOS Y SERVICIOS TAMBIÉN SUBIRÁN EN SU PROPORCIÓN… LO QUE A LA LARGA ES PERJUDICIAL PARA EL BOLSILLO DE TODOS… POR ESO CADA DÍA MÁS POBRES, ASI QUE CONSIDERO AL UNICA SOLUCIÓN ES AUMENTAR LA PRODUCCIÓN, NO LOS COSTOS

Mi opinión personal es que si se aumenta el SMV obviamente van a subir los precios de primera necesidad, entonces no serviría de mucho tal elevación, que ojo solo es a los q ganan el SMV, y los demás trabajadores….?????
Para tomar tales decisiones el gobierno central debería encontrar soluciones no de forma sino de fondo.
Feliz 2011…!!!!!!

El incremento es solo para las personas que ganan los $240,00 y para los que superan los 240,00 no se les incrementa

El Gobierno Central Y sus colaboradores deben analizar la repercusión que va a tener un incremento por más minimo que este sea,, solo les sirve a las personas que tienen el SMV, y el resto,,, donde esta el reconocimiento a los profesionales, a los técnicos a las personas que se han sacrificado en estudiar, investiguen señores periodistas el Salario de un profesional en muchas empresas no llegan ni a $300, entonces donde esta la revolución ciudadana la equidad que tanto hablan,,,.,.., La solución es tener un salario Mínimo por categoriasy exigir a las empresas ue si contratan un profesional de cualquier carrera que esta sea o va a ganar lo que a los empleadores les da la gana….
PARA ANALIZAR Y ABRIR LOS OJOS A LA REALIDAD DEL PAIS

Estimados editores
Las nuevas normas esta de una forma discriminatoria tratando a la clase media, castigándonos por tener una profesión, yo estoy de acuerdo que se realicen alzas a los salarios y sueldos de los trabajadores pero en equidad y por igual, TODOS FORMAMOS ECUADOR y tenemos los mismo derecho y obligaciones, lo que tiene que hacer la autoridades es mayor control en la especulación, escuchaba un programa de tv y el entrevistado decía que el quintal de harina sube $ 3 dólares y que otros insumos suben en igual proporción por lo cual el pan de 12 centavos va a subir a 15 centavos un 80% eso es lo que tenemos que frenar se habla de un 3.7% pero ellos se dan el lujo de fijar precios a su GANA sin que nadie controle; suba los sueldos y salarios pero controle a los que de una forma malévola alteran los precios dañando la economía de nuestro Ecuador

Estoy muy deacuerdo con el incremento, pero pienso que deberia ser proporcional en todas las categorías de los sueldos.

Queridos amigos mi pregunta es la siguiente ,
el 10% de aumento al sueldo basi del sector pribado
es el mis porcentaje que al sector publico ,ya que el sector publico no tiene sueldo
basico si no RMU ,remuneracion humologada por decir si yo gano 500 el 10% seria 50 dolares , si me equivoco sepan disculparme

SEÑOR MINISTRO DE RELACIONES LABORALES ING. RICHARD ESPINOZA LE RUEGO QUE PONGA MUCHA ATENCION EN LAS INSTITUCIONES PUBLICAS LLAMADAS AUTONOMAS O GOBIERNOS AUTONOMOS DESCENTRALIZADOS (MUNICIPIOS) EN DONDE EXISTEN SUELDOS “DORADOS” PERO SOLO PARA CARGOS JERARQUICOS SUPERIORES LLAMESE DIRECTORES Y SUBDIRECTORES PERO EXISTE UNA VERDADERA DISCRIMINACION HACIA LOS TRABAJADORES Y EMPLEADOS PROFESIONALES DE NIVEL MEDIO HACIA ABAJO HABLANDO EN TERMINOS REMUNERATIVOS, YA QUE NUNCA SE RESPETO LA HOMOLOGACION SALARIAL DEL SECTOR PUBLICO AMPARADOS EN EL ART.238 DE LA CONSTITUCION, NUNCA SE RESPETO TABLA SALARIAL DE LA “SENRES” CUANDO USTED ERA DIRECTOR DE LA MISMA, PERO AHORA COMO MINISTRO LE ROGARIA PONER MANO DURA CONTRA ESTOS ABUSOS E INEQUIDADES QUE EXITEN GRACIAS..

Señores de No 365 o alguien que me pueda ayudar…
El aumento de 24 dolares ya esta en vigencia o solo esta en palabras por que no escuchado en las noticias…….
Es decreto o no ??????
disculpen la molestia

esto sera para todo los trabajadore el alza del 10% ya que gano 266 dolares estoy con duda

El salario basico unificado se incremento en un 10% quedando paa el año 2011 en $264.
Para el caso de empleados antiguos con un sueldo superior al salario basico unificado se debe aplicar el mismo porcentaje de incremento al sueldo?

Gracias por su ayuda

Atentamente

Laura

sobre los militares tambien habra aumento en sus salarios y sobre los beneficios que hablo el señor presidente de las condecoraciones horas extras y compensaciones para cuando se dara muchas gracias

Hola a todos compatriotas.
No se molesten en preguntar sí no se va a responder. Esto es sólo un paño de lágrimas que las ve salir y ní si quiera las enjuga.

A mi criterio personal el problema a más del bajo, muy desmerecido y mal llamado SALARIO MÍNIMO VITAL ( con el que no se puede llevar una vida digna y humanizada si no de velar y ver como los grandes despilfarran ), está en la falta de control de autoridades y en la toma de pelo que cometen con la ciudadanía en general. Yo como profesional veo y busco vialidades para tristemente abandonar mi tierra natal por la falta de oportunidades e insultos salariales. Estos no están acordes a la educación y preparación de cada individuo.

Es por eso que mi Ecuador del alma se está quedando sin Mano de Obra Profesional y los chicos que se joden quemando sus pestañas en estudios lo hacen con el afán de salir del país en busca de mejores oportunidades, mientras los obreros viven explotados por la responsabilidad a sus familias y el des-humanismo laboral.

Vayamos en busca de mejores días y revolucionemos nuestras decisiones mientras el Gobierno Central se acuerda de atender a todos lo ecuatorianos, no sólo a los que viven en casitas de caña al pie del río. Insisto, todos merecemos en proporción de esfuerzos realizados, no por vivir en ciudadela no privada puedes ser desconsiderado de planificaciones gubernamentales.

Es verdad los más pobres necesitan pero todos somos y hacemos el mismo País.

De que vale un incremento del 10% sí siendo realistas $24,00 dólares no te ayudan ní siquiera a costear los almuerzos en el medio día de la jornada laboral; es más ni siquiera para costear los pasajes mensuales al trabajo sirven esos 24 dólares. Peor para atender una emergencia familiar, si tu hijo se enferma, sí se quiebra un brazo en fin. Los Hospitales Públicos a cuenta de ser “gratuitos” quieren hacer con los pacientes lo que bien les viene en gana.

A mi punto de vista ese 10% de incremento salarial no es más que pastillitas calmantes como para tener atontada a la gente y que como se diría vulgarmente ” que no les jodan la vida y los dejen trabajar ganando Mega sueldos “; así es fácil decir la economía del País está estable sí no sienten ní sufren las necesidades que sufre el Pueblo, a pesar de las cifras estadísticas en las cuales se apoyan.

Porque mejor no cambiamos de lugares y la pasta ecuatoriana recibe los sueldos del Pueblo Profesional con el 10% de incremento, mientras nosotros recibimos el sueldo de la pasta con beneficios familiares y todo aquello.

por favor podrian añadir una tabla de valores de los suedos de los empleodos publicos y privados

Que pena con este incremento, el gobierno juega con el pueblo que le dio su voto nos esta undiendo cada vez mas en la miseria yo diria que se tome el pecho y reflexione ese incremento no alcanza todo a subido deberia ser de al menos 350 dolares.

Favor tengo una consulta que pasa con las personas que ganan mas de los US$ 240, se les tiene que subir los 24 dolares o que pasa con ellos.

El 10% de aument sola es para el sueldo minimo no para los que ganan mayor a 240 dolares , mi entendimiento es correcto?

cuando el sueldo mínimo deje de ser mínimo el ecuatoriano podrá en verdad progresar ahorrar y salir de ese túnel oscuro de la inestabilidad !

Estimado Gobierno, el bueno el incrmento de 24 dolares, ahora son 264 dolares de salario minimo vital, que gran paso, seria bueno que la canasta familiar tambien sea a ese costo porque esta 560 dolares, los señores empresarios como no tienen un seguimiento no afilian al IESS, y lo peor los afilian pero nunca entregan los valores al IESS, es de entender que el descuento que hace el empresario es del 9,35% mensual, pero lo que no se entiende es porque hacen convenios con el IESS, para realizar pagos con atrasos, ademas hacen convenios para unificar los salarios, al minimo, que bonito y el 12,15% de aporte del patrono debe ser tambien obligatorio por el valor que gana el trabajador, SEÑORES DEL GOBIERNO, deberian exiguir esos dineros para beneficio del trabajador, en SANTO DOMINGO DE LOS TSACHILAS, existen todas estas irregularidades, y el IESS tal vez por falta de personal no realiza un control de todas las empresas y negocios esperan que vayan hacer denuncias para actuar, el empresario es el unico que tiene derechos, el puede enfermarse, el trabajador NO, y si se enferma descuento, como sabe que no puede ir al IESS, por no estar al dia y si el trabajador se queja simplemen lo VOTAN, no existen abogados laborales, y si hay primero son contratados o comprados por los señores empresarios y demoran como 5 años para salir sentencia, NUESTRO PAIS TIENE BUENOS SISTEMAS, LO QUE NO SIRVEN SON LOS FUNCIONARIOS, CORREA QUIERE HACER CAMBIOS PERO LA CORRUPCIÓN SIGUE.

hola Sres.; tengo una inquietud véra yo trabajo en un cyber cabinas inclusive tambien se cobra soat, trabajo 8 horas de lunes a domingo y mi salario es de $ 120 dolares mensuales, no tenemos seguro social ni nada por el estilo, quisiera saber si estoy es legal y a donde se recurre o si hay algun inspector para que venga a inspeccionar, bueno esa era mi inquietud gracias.

ESTAMOS ABRIL DE EL 2011 Y EN EL SECTOR DE SALUD AUN NO EMOS VISTO EL AUMENTO DE SUELDO ME GUSTARIA SABER A PARTIR DE QUE FECHA EL LA SALUD SE VA A DAR EL ALZA DE SUELDO

Disculpe pero tenemos entendido que esta alza del 10% es solo para los de nivel jerárquico alto, no para todos los funcionarios públicos. Si sería importante que aclaren estos los responsables de esta cartera de estado.

el 10% es para todos los trabajadores?

Bien por unos trabajadores, mal por los empresarios y…. Porque los empresarios que ya tenian elaborado un presupuesto, o aquellos cuyo flujo de caja con las justas lograba ser positivo, los mismos no tendran otra alternativa que cerrar sus puertas y al fin de cuentas dejar en la calle a sus trabajadores. Por lo que completo la frase: …….y mal por otros trabajadores.

Siguiendo un curso basico de economia, se podria conocer que el estado no deberia meter mano en las regulaciones de salarios, porque eso le corresponde a fuerzas del mercado, sino no existiera siquiera la teoria de los salarios de eficiencia. Esas variaciones de salarios son incertidumbres para el nuevo inversionista que le hace desistir de crear nuevas empresas e irse a otros paises, en fin… la ignorancia de la mayoria nos vuelve presa facil de aquellos que quieren jugar a ser Dios

Ya estamos terminando el sexto mes del año, y en el sector educacional hasta hoy no veo mi aumento salarial que corresponde a los $ 24 al sueldo básico general, he buscado por todos los medios la nueva tabla salarial para los servidores públicos que pertenecemos a la LOSEP pero me ha sido imposible obtenerla

me molesta de muchos que opinan mal de este gobierno pues antes los otros presidentes ninguno se preocupaba por nosotros los enpleados hera todo lo contrario nos robaban y nadie hacia nada al respecto como dice el presidente palo por que boga y palo por que no boga quien los entiende en mi opinion personal es lo mejor q nos ha pasado a todos es el unico presidente que que se ha preocupado y se sigue preocupando por los enpleados de las empresas explotadoras.

ES VERDAD EN PARTE PERO ESTE GOVIERNO AL ESTAR TANTOS AÑOS SE LES ESTA SUVIENDO EL PODER Y A SUS COMPINCHES

CHAVISSTA

AL GOVIERNO Y SU COMPÌNCHES NESECITAN QUE LES RECORDEMOS ESOS MOMENTOS DE UNIOS Y AVER SI ASI PIENSA EN LOS POBRES Y NO EN SUS Y ALRREDEDOR DE LLENARSE DE DINERO UNION UNION Y A SU SITIO AL GOVIERNO

señor ministro ponga enfasis por favor a la homologacion en los trabajadores del municipio de guayaquil e inlusive a la corporacion de seguridad,

Que pasa que hasta la fecha no publican la escala salarial 2011 del Sector publico.
Saludos

Ya estamos mas del medio añoy auin no hay pronuncimiento ofocial sobre la nueva aplicación de laescala salarial 2011 del Sector publico, que spuestmente fue anunciada a fines del año pasado (diciembre) con el inicio de este nuevo periodo comenzaba regir pero hasta al momento ni siquiera les interesa en pronunciarse en este petitorio generalizdo y eso que se nos informa semana a semana con los informes la nación.

Le sugiero algo actualiisecen, Venezuela se ha adelantado y su Presidente Chavez ya hizo anuncio oficial al respecto con los Sueldos

Saludos

CONFIRME POR FAVOR SI EL AUMENTO SALARIAL DESDE CUANDO ES VIGENTE LOS 24 DOL. Y SI ES PARA TODOS LOS QUE GANAN MAS DEL BASICO

Soy padre viudo mi esposa fallecio en un accidente de transito hace dos años, gano en el sector publico especificamente en una casa de salud soy auxiliar y gano 550 dolares y tengo dos hijos uno de 9 y otro de 6 obligado debo contratar una persona que me ayude en el cuidado por tener horarios rotativos 550-264=296dolares que no me alcanza para estudio, recorrido, comida arriendo, utiles, sera que en el sector publico estamos bien pagados uds que creen este es mi caso, ya trabao 16 años en esta institucion, no es envidia pero que pasa con las compañeras policias que soy auxiliares y tienen tambien 16 años, ganan aproximadamente 1300dolares, sin horas extras y haciendo lo mismo que hacemos nosotros, con la diferencia que ellos son policias y nosotros civiles, srs del gobiernos mieren a este lado que esta desprotegido, gracias

Para nuestro Presidente en mi caso llevo laborando 3 años consecutivos en una misma empresa privada como administradora con Título de Lcda. que empecé y sigo ganando el sueldo de $300.00, no puede ser posible que cada año sólo se les incrementen el sueldo a los compañeros de inferior jerarquia que ganan el SMV y que en unos seis meses más se igualaría el sueldo de un subordinado que no tiene ni siquiera terminado la secundaria, por favor hasta cuando esperamos los que igual ganamos un sueldo similar al Básico…????

TENGO 10 AÑOS TRABAJANDO EN EL SECTOR PUBLICO. CON LAS NUEVAS LEYES QUE HIZO APLICAR EL GOBIERNO DE CORREA RECIEN EL AÑO PASADO NOS DIERON NOMBRAMIENTO A TODOS LOS QUE TENIAMOS MAS DE TRES AÑOS DE TRABAJO PERO CON UN SUELDO UNIFICADO DE 555,00. MIENTRAS QUE LOS DEMAS COMPAÑEROS DESDE EL CONSERJE GANA 750.00 UNIFICADO Y NO SE DIGA DE LAS SECRETARIAS Y REALIZAN LAS MISMAS FUNCIONES QUE UNO CON EL MISMO CARGO. Y ALGUNAS NO SON NI PROFESIONALES. EL SUELDO LA VERDAD NO ALCANZA. Y ESO ME PARECE INJUSTO SE SUPONE QUE DEBERIAMOS TODOS CONTAR CON UN SUELDO UNIFICADO PERO LOS DEMAS SIGUEN GANANDO MAS.

NECESITO SABER PARA AFILIARSE VOLUNTARIAMENTE
OS BENEFICIOS Y EL VALOR SOBRE EL CUAL SE VA A PORTAR
TRAMITE EN GENERAL LO RELACIONADO A APORTACIÓN VOLUNTARIA PARA AFILIARSE

GRACIAS

LA PERSONA TIENE 38 AÑOS

hola señores tengo un comentario porqe qe los demas hospitalesde esmeraldas hemologan y el hospital naval de esmeraldas tenemos 3.años con el mismo sueldo y no hemologan al personal civil de la intitucion naval somos servidores publico ya qe los otros hospitales ya los homologaron en octubre de este año 2011 espero qe haiga solucion a nuestro comentario

Señores, Ministerio de Relaciones Laborales, favor necesito urgente, que se me ayude con la ultima tabla salarial del Sector Publico, emitida por ustedes en este año 2011, ya que estamos tratando el tema en nuestro Municipio .
Desde ya muchas gracias.
Atentamente,

Danilo Rizzo Cedeño
Concejal.

Señores del ministerio de relaciones laborales solicito la tabla de salarios para poder pagar a mis empleados de una empresa privada, muy pequeña. secretaria, y de auxiliar de servicios varios.
Gracias.

Al Ministerio de Relaciones Laborales, favor enviar la ultima tabla salarial del Sector Publico, emitida por ustedes en el año 2011, es importante y necesario que enviar por correo ademas sobre las nuevas reformas del septor publico.

gracias por contribuir con el municipio de Caluma.
Atentamente,

Lic. Narcisa García
TESORERA DEL GADMCC

Señores del ministerio de relaciones laborales solicito la tabla de salarios para docentes del sector privado,ya que tengo muchas dudas sobre el sueldo y en que articulo del codigo del trabajo puedo basarme.
o si los docente particulares también se aplica la misma tabla de los docentes fiscales , para el sueldo
gracias

Estoy de acuerdo que se suba el salario basico, pero no estoy de acuerdo que según el codigo sectorial no exista mucha diferencia los valores a ganar de un profesionales al sueldo basico, puesto que un asistente de mantenimiento que está en cuarto nivel de estudio superior gane 294, y una empleada domestica gane 292, y no es que este discriminando, pero con esto no insentiva a que nuestros hijos estudien y se superen. Y para que no se recienta el sector domestico, solo consideren que su hijo que se esfuerza estudiando gane igual que ella….. Y en cuanto a los del sector privado que son otros empleados, simplemente se tendría que aumentar el precio del producto y llegaríamos a lo mismo que no nos alcanza.

EXCELENTE EL INCREMENTO DE SUELDOS, PERO PARECE QUE SE OLVIDARON DE AQUELLAS PERSONAS QUE GANAMOS UN POCO MÁS DEL SUELDO BASICO UNIFICADO, POR EJEMPLO YO GANO 335 DOLARES Y NO HE RECIBIDO LA VENTAJA DEL MENSIONADO AUMENTO,,,CREO QUE ES JUSTO OBRAR POR TODA LA CLASE TRABAJADORA…

Pregunto yo que pasa con las personas que ganamos 300 dolares mensual no hay aumento para nosotros, me parece que tambien tendriamos que tener un aumento igual que los demàs alguien me podria responder a mi pregunta.

Buen dia a todos, tengo una inquietud personal, actualmente soy obrero publico , antes pertenecia a la losep , nos hicieron firmar un contrato para combiarnos al nuevo esquema laboral . mipreocupacion es por que no tengo en claro como va a ser el calculo der mi liquidacion cuando me retire o me liquiden ya que no nos informan sobre ese tema. MUCHAS GRACIAS.

Quisiera saber si la alza de sueldos para este año comprend tambien a los empleados publicos que estan amparados en el codigo de trabajo, y su remuneración esta arriba del salario basico unificado…?

Señores del ministerio de relaciones laborales por favor solicito la tabla de salarios para docentes del sector privado,ya que tengo muchas dudas sobre el sueldo para el 2012 y en que articulo del codigo del trabajo puedo basarme. O si los docente particulares también se plica la misma tabla de los docentes fiscales para el sueldo.
Muchas gracias.

soy trabajador de un colegio fiscal mi cargo es de conserje tengo 20 años de servicio y lo que recibo son 460 dolares mensuales y con las nuevas leyes pasamos a ser trabajadores del sector publico y tenemos algunos beneficios como determina la ley actual, y hasta el momento no percibo ninguna remuneración, como me podría ayudar para tener un salario digno y gusto